Berufsunfähigkeitsversicherung
Die Berufsunfähigkeitsversicherung
gehört
mittlerweile schon zu den wichtigsten Versicherungen im
privaten
Versicherungsbereich. Mit Abschluss einer solchen Versicherung kann man
sich vor den finanziellen Folgen schützen die dann eintreten,
wenn man berufsunfähig werden sollte.
Die Folge einer Berufsunfähigkeit ist der Verlust des Arbeitsplatzes und somit der Wegfall des bisher erzielten Einkommens. Die Berufsunfähigkeitsversicherung hat demnach die Aufgabe und es ist der Zweck dieser Versicherung, den Wegfall dieses Einkommens dauerhaft zu einem großen Teil oder auch komplett zu ersetzen. Somit besteht die Hauptleistung der Berufsunfähigkeitsversicherung darin, die vertraglich fest vereinbarte Berufsunfähigkeitsrente (BUZ-Rente) an den Versicherten zu zahlen, wenn dessen Berufsunfähigkeit von ärztlicher Seite aus festgestellt worden ist. Die Höhe der BUZ-Rente wird direkt bei Abschluss des Vertrages zwischen dem Kunden und dem Versicherungsunternehmen vereinbart und kann nahezu jede Summe betragen. Ausgezahlt wird die Rente dann monatlich im Leistungsfall.
Die Leistung wird vom Versicherer jedoch nur dann bereits bei Eintritt der Berufsunfähigkeit erbracht, wenn dieser auf sein abstraktes Weisungsrecht verzichtet hat. Andernfalls würde die Zahlung der BUZ-Rente erst bei Erwerbsunfähigkeit des Versicherten erfolgen.
Die Höhe des Beitrages zur Berufsunfähigkeitsversicherung hängt vom Eintrittsalter des Versicherte, dessen Beruf und Gesundheitszustand, sowie natürlich der Höhe der ausgewählten BUZ-Rente ab. Der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung ist sowohl für Angestellte als auch für Selbständige sehr wichtig, weil die gesetzliche Absicherung entweder relativ gering oder gar nicht vorhanden ist.
Selbständige bekommen in der Regel nicht einmal die gesetzliche Erwerbsminderungsrente und würden bei Eintritt der Berufsunfähigkeit ohne das Vorhandensein einer Berufsunfähigkeitsversicherung komplett ohne Einnahmen „da stehen“. Aber auch für Angestellte ist der Abschluss der Versicherung sehr wichtig, denn alleine mit der Erwerbsminderungsrente kommt man meistens auch nicht aus und würde letztendlich relativ schnell Hartz4 beziehen müssen.
Bei der Wahl des Anbieters sollte man darauf vor allem auf zwei Dinge achten. Zunächst ist es im Bereich der Leistungen wichtig, dass der Versicherer auf sein abstraktes Weisungsrecht verzichtet. Möchte er dieses nicht tun, sollte man die Berufsunfähigkeitsversicherung bei einer anderen Versicherungsgesellschaft abschließen.
Bei den Konditionen steht natürlich der Vergleich der Beitragshöhe im Vordergrund. Dabei ist zu beachten, dass man beim Vergleich bei jeder Versicherungsgesellschaft auch die gleichen Vorgaben macht, also Alter, Beruf, Höhe der BUZ-Rente, um dann ein individuelles und vergleichbares Ergebnis auf den gleichen Daten basierend zu bekommen.
Weitere Themen:
Selbständige / Freiberufler | Versicherungsvergleich | Beamte | Studenten | Günstige BU | Private BU | sinnvoll? | Leistungen
Die Folge einer Berufsunfähigkeit ist der Verlust des Arbeitsplatzes und somit der Wegfall des bisher erzielten Einkommens. Die Berufsunfähigkeitsversicherung hat demnach die Aufgabe und es ist der Zweck dieser Versicherung, den Wegfall dieses Einkommens dauerhaft zu einem großen Teil oder auch komplett zu ersetzen. Somit besteht die Hauptleistung der Berufsunfähigkeitsversicherung darin, die vertraglich fest vereinbarte Berufsunfähigkeitsrente (BUZ-Rente) an den Versicherten zu zahlen, wenn dessen Berufsunfähigkeit von ärztlicher Seite aus festgestellt worden ist. Die Höhe der BUZ-Rente wird direkt bei Abschluss des Vertrages zwischen dem Kunden und dem Versicherungsunternehmen vereinbart und kann nahezu jede Summe betragen. Ausgezahlt wird die Rente dann monatlich im Leistungsfall.
Die Leistung wird vom Versicherer jedoch nur dann bereits bei Eintritt der Berufsunfähigkeit erbracht, wenn dieser auf sein abstraktes Weisungsrecht verzichtet hat. Andernfalls würde die Zahlung der BUZ-Rente erst bei Erwerbsunfähigkeit des Versicherten erfolgen.
Die Höhe des Beitrages zur Berufsunfähigkeitsversicherung hängt vom Eintrittsalter des Versicherte, dessen Beruf und Gesundheitszustand, sowie natürlich der Höhe der ausgewählten BUZ-Rente ab. Der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung ist sowohl für Angestellte als auch für Selbständige sehr wichtig, weil die gesetzliche Absicherung entweder relativ gering oder gar nicht vorhanden ist.
Selbständige bekommen in der Regel nicht einmal die gesetzliche Erwerbsminderungsrente und würden bei Eintritt der Berufsunfähigkeit ohne das Vorhandensein einer Berufsunfähigkeitsversicherung komplett ohne Einnahmen „da stehen“. Aber auch für Angestellte ist der Abschluss der Versicherung sehr wichtig, denn alleine mit der Erwerbsminderungsrente kommt man meistens auch nicht aus und würde letztendlich relativ schnell Hartz4 beziehen müssen.
Bei der Wahl des Anbieters sollte man darauf vor allem auf zwei Dinge achten. Zunächst ist es im Bereich der Leistungen wichtig, dass der Versicherer auf sein abstraktes Weisungsrecht verzichtet. Möchte er dieses nicht tun, sollte man die Berufsunfähigkeitsversicherung bei einer anderen Versicherungsgesellschaft abschließen.
Bei den Konditionen steht natürlich der Vergleich der Beitragshöhe im Vordergrund. Dabei ist zu beachten, dass man beim Vergleich bei jeder Versicherungsgesellschaft auch die gleichen Vorgaben macht, also Alter, Beruf, Höhe der BUZ-Rente, um dann ein individuelles und vergleichbares Ergebnis auf den gleichen Daten basierend zu bekommen.
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